На факультете ФМИ состоялся тренинг от компании МТС по развитию компетенций будущего, в котором приняли участие более 150 студентов КГУ.
Мир меняется и с каждым годом скорость изменений все выше. Какие компетенции будут востребованы в ближайшем и достаточно отдаленном будущем и что развивать уже сейчас, а с чем распрощаться – узнали участники мероприятия.
Эксперты международного экономического форума в Давосе пришли к выводу, что в пятилетней перспективе будут востребованы такие компетенции:
- Управление изменениями, которое позволяет быстро адаптировать команду к новым условиям, чтобы она могла меняться в ногу со временем и достигать высоких результатов.
- Умение решать сложные задачи в условиях неопределенности, поскольку неверно принятое или несвоевременное решение приводит к негативным или даже катастрофическим последствиям для компании, коллектива и человека. Способность выдвигать и проверять свои гипотезы, быстро отказываться от ошибочных в пользу дающей высокие результаты – это одной из самых востребованных качеств современного работника и руководителя.
- Креативность – эта компетенция позволяет человеку в быстроменяющейся окружающей среде разрабатывать новых технологий и продукты, которые не делают конкуренты.
- Эмоциональный интеллект. Современный человек подвергается высокой психологической нагрузке, поэтому умение управлять своими эмоциями, сохранять положительный настрой, преодолевать негатив, вдохновлять своих коллег и подчиненных, помогает стать успешным и добиваться выдающихся результатов.
